Ai fi surprins sa aflii ca in IT oamenii BUNI nu lucreaza singuri. Cuvantul cheie e ECHIPA.AlexH dar vezi tu ca in 80% din situatii, daca inveti pana "aj ungi expert si nu vei duce lipsa de joburi" vei lucra pentru tine si nu vei face altuia buzunarul mare.
De la un anumit nivel o sa constati ca e mai convenabil (atat din pct de vedere financiar, dar si din punct de vedere al volumui de munca) sa lucrezi pentru o firma mare. Motivul e destul de simplu, ca si freelancer sau cu o echipa mica nu poti avea acces la proiecte cu adevarat bine platite (automotve, banci, programe, jocuri etc etc).
Depinzand de diploma aceasta te poate departaja intr-un fel de ceilalti candidati. Daca ai o diploma de la o facultate de IT nu poti sa fi chiar blana, in plus angajatorul are anumite avantaje fiscale. Sa stii ca majoritatea studentilor sunt recrutati inca din timpul facultatii.Daca ai diploma si ai facut un curs o poti arunca ca trebuie sa fii expert practic, dar daca nu ai diploma cine te angajeaza? Unde este logica?
Pana sa ajungi sa faci "milioane" pentru o firma e cale lunga.Toti vor sa fim experti, sa inventam lucruri noi pentru ei ca probabil sa faca milioane de euro de pe urma noastra? Nu e chiar asa.
Sunt companii care angajeaza cu cunostinte minine pe domeniu si formeaza oameni in cadrul companiei.
Cand lucrezi pe un domeniu IT, vei lucra cel mai probabil la un departament si te vei ocupa cu 1-2 chestii , nu vei face tot ce face compania, doar TU.
La fel ca si cum un centralist, nu face contracte si montaje la o firma de internet fix, spre ex. Deci nu ai nevoie chiar de cunosinte pentru NASA.
Asta ma dispera pe mine cand fac angari. Foarte multi cred ca banii in IT pica din cer si cer marea cu sarea fara sa ofere mare lucru in schimb.
Eu, ca firma mica, nu imi permit sa mai iau oameni si sa ii invat. Pentru ca in perioada in care invata nu iti produc bani, iar dupa 1 an cand incep sa miste cat de cat au pretentii absurde, uitand ca pana atunci au fost platiti (aproape) degeaba.
M-am lungit cam mult, dar din punctul meu de vedere, la o firma mica, un angajat ar trebuie sa produca de cel putin 3 ori salariu pe care il arel pentru ca firma sa fie profitabila.
Asa ca atunci cand cereti salariu calculati daca munca voastra valoreaza atat.